邢台交保险招聘

时间：2023-05-28　来源：邢台123网

邢台交通保险公司招聘工作做一个简要总结:

1. 邢台交通保险公司是一家专业从事机动车保险与商业保险的公司,定期招聘各类保险人才。招聘工作由人力资源部负责。

2. 人力资源部根据年度经营计划和人才结构,制定招聘计划,确定招聘类别、人数和岗位要求。通过保险人才网站、企业网站和相关组织开展公开招聘和人才推荐。

3. 申请人提交电子简历和相关证书,人力资源部根据岗位要求对人选进行考核,选择条件符合的人选进行笔试和面试。

4. 入选人选参加保险产品知识、客户关系管理和销售技巧测试。面试重点考察学习能力、工作责任心、沟通能力和团队合作精神等。人选提供真实学历证明和专业资格证书。

5. 获得录用通知的人选签订劳动合同,新员工经3-6个月岗前培训,熟悉管理模式和工作流程。培训期满考核合格转正式员工,不合格解除合同。

6. 正式员工定期接受业务培训和工作考核。表现优异者可以高级职称和高薪,有机会升管理岗位。公司选送员工参加技能竞赛。

7. 公司选拔高素质人才,建立完善的培养机制,这是提高核心竞争力的基础。人才的成长也为公司创造发展机遇和影响力。 

8. 以客户为中心是公司成功的基础。公司营造以客户需求为导向的文化,为员工工作与发展提供环境,实现共同进步。员工的贡献提高服务品牌和影响力。  

9. 员工选择有发展潜力的公司工作可以提高能力和事业发展。公司选择高素质人才可以带来机遇和收益。共同选择与发展是公司与员工的方向。

10. 人与舞台,舞台与人,缺一不可。人才成就公司,公司也成就人才。这是公司与员工共同进步的真谛。人才成长离不开公司的培养与机遇。

这是对邢台交通保险公司招聘工作的一个系统与规范的介绍。主要概括了招聘依据、流程、方法与目的,以及公司与人才之间的互动关系等。 

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