邢台市劳务工程师招聘

时间：2023-06-03　来源：邢台123网

邢台市劳务工程师招聘信息如下:

1. 招聘工程项目经理:

招聘对象:建筑工程相关专业本科及以上学历。8年以上工程项目管理工作经验,具有一定的客户资源和团队管理能力,具体要求面议。

工作内容:负责公司各类劳务工程项目全过程管理工作。制定项目实施方案、计划与预算,编制施工图纸。负责项目招投标工作,确定项目施工团队。负责项目材料采购、设备调配和人员配置工作。负责项目工程施工过程管理,实现项目工期和质量控制。完成项目竣工验收、售后服务及结算工作。负责项目团队日常管理和业绩考核工作。配合公司业务拓展与客户关系维护工作。不断提高管理能力和业务水平。

工作要求:建筑工程相关专业本科及以上学历。8年以上工程项目管理工作经验。精通各类劳务工程项目管理流程和规范。具有较强的团队管理与协调能力。具有较强的客户关系维护与资源开发能力。要有较强的沟通能力,能与业主、监理单位进行技术交流。要有较强的责任心与工作效率,确保项目进度和质量。要有较强的学习与创新能力,引进新技术和管理模式。要有较强的工作计划与控制能力,完成各类项目报表与记录工作。

 工作时间:一般工作10小时,按项目进度适当加班。每周两天的业务活动参加时间相应延长。 

薪资待遇:15,000元/月以上,提供管理津贴与绩效奖金。工作表现及工作年限较长者,有较大幅度的薪资调整空间,年终分红较为丰厚。

2. 招聘工程设计师: 

招聘对象:建筑工程相关专业本科及以上学历。5年以上工程设计工作经验,精通建筑施工图设计工作,具体要求面议。

工作内容:负责公司各类劳务工程项目设计工作。根据项目需求和业主要求进行初步方案设计。完成施工前的详细设计与图纸编制工作。提供与监理单位的施工图设计数据对接服务。完成机电安装图、结构及防水设计等专业化内容。配合项目实施过程中的设计变更工作。完成项目竣工后设计资料整理与归档工作。不断提高工程设计的新技术应用能力与设计水平。配合公司其他业务开展工作,提高综合业务水平。 

工作要求:建筑工程相关专业本科及以上学历。5年以上工程设计工作经验。精通建筑施工图设计CAD V15软件操作。熟练掌握各类劳务工程的设计规范与标准。要有较强的学习与创新能力,及时掌握新建筑材料与工艺。要有较强的责任心与实操能力,图纸设计精细缜密。要有较强的沟通能力,能与项目经理、客户进行技术交流。要有较强的工作条理性,完成各类设计资料的整理与归档。

工作时间:一般工作10小时,有项目任务加班加点。工作较紧张时进行弹性工作制,可适当选择工作时间。 有业务会议或培训参加,时间相应调整。 

薪资待遇:8,000-12,000元/月,提供专业技术津贴与绩效奖金。工龄和工作表现优异者,有较快的职业晋升机会和较大幅度的薪资调整空间,年终奖金较为丰厚。

3. 招聘施工项目工程师:

招聘对象:建筑工程相关专业大专以上学历。2年以上工程施工管理经验,熟悉建筑施工工艺,具体要求面议。

工作内容:负责公司各类劳务工程项目施工管理工作。根据项目施工方案和要求进行具体施工组织实施。负责施工现场安全、质量和文明施工管理工作。负责施工材料、机械设备的调配和组织施工作业。完成项目施工记录、报表以及成本管理工作。负责施工单位、监理单位的协调联系工作。配合项目经理完成项目工期与质量控制工作。带领施工队伍完成各类具体施工作业任务。不断完善施工管理工作和提高施工技术水平。 

工作要求:建筑工程相关专业大专以上学历。2年以上工程施工管理经验。熟悉建筑施工流程与工艺要求。掌握多种施工机械设备的使用与调度。要有较强的沟通能力,能与项目各方进行协调。要有较强的责任心与工作效率,确保工程质量和进度。要有较强的学习能力,及时掌握新技术和管理模式。要有较强的工作计划与控制能力,完成各类施工记录与报表工作。要有较强的现场应变能力,妥善解决各类施工问题。

工作时间:一般工作10小时,按工程需要适当加班加点。每周两天的弹性工作制,业务会议或培训参加时间相应延长。具体工作时间根据现场施工情况安排。 

薪资待遇:6,000-8,000元/月,提供相关津贴和绩效奖金。工作表现与工龄较长者,有较大幅度的薪资调整空间和较快的职业晋升机会,年终奖金较为丰厚。

此类工作属于工程技术性工作,要求较高但稳定性强。可选择此工作作为职业发展方向,长期从业积累丰富的工程管理经验。工作强度较大,属于业务型工作。工资待遇较具有竞争力,有较大的提高空间。

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